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Willkommen im #TeamSchwarz

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Dein Start bei uns

Um dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen, laden wir dich mit dieser Website zu einer virtuellen Willkommensreise vor deinem ersten Arbeitstag ein. Ein neuer Job bringt immer viel Aufregung und spannende Herausforderungen mit sich. Aber keine Sorge, bei uns gelingt der Einstieg im Handumdrehen. Wir legen großen Wert darauf, dass du nicht nur gut ins Team passt, sondern dich auch schnell in deine neuen Aufgaben einarbeitest. Bei uns erhält jeder aus dem #TeamSchwarz eine individuelle Einarbeitung.

Auf dieser Seite findest du alle Informationen, die du für einen erfolgreichen Start benötigst, von Details zu deiner Onboarding-Reise bis hin zu FAQs, Ansprechpartnern und Benefits.

Deine Onboarding-Reise im Detail

Wir möchten dir deinen Start bei uns so angenehm wie möglich machen. Deshalb haben wir alle wichtigen Stationen für deinen Einstieg für dich zusammengefasst.

  • Dein Vertragsangebot

    Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir haben uns besser kennengelernt. Du warst von uns genauso begeistert, wie wir von dir und deshalb haben wir dir ein Vertragsangebot gemacht. Deinen Arbeitsvertrag erhältst du in der Regel digital per E-Mail. So sparen wir Ressourcen und schonen die Umwelt. Nach deiner Unterzeichnung senden wir dir den digital unterzeichneten Arbeitsvertrag per Post zu. Mit der Annahme unseres Vertragsangebots hast du den ersten Meilenstein unserer Onboarding-Journey erreicht. Herzlichen Glückwunsch, wir freuen uns auf dich!

  • Dein Zugang zu unserem Onboarding-Portal

    Noch vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du Zugang zu unserem Onboarding-Portal. Hier kannst du die Daten eingeben, die wir benötigen, um deinen Start bei uns optimal vorzubereiten. Außerdem erfährst du dort mehr über uns und deinen Einstieg. Natürlich findest du uns auch in den sozialen Medien (@Instagram, @LinkedIn) und kannst dort schon vorab spannende Einblicke in unsere Welt gewinnen – schau gerne direkt vorbei!

  • Dein erster Tag bei uns

    Rechtzeitig vor deinem Start erhältst du eine E-Mail mit dem konkreten Ablauf deines ersten Arbeitstages. Dann ist es endlich soweit: Wir begrüßen dich als neues Teammitglied an deinem ersten Arbeitstag. Deine Führungskraft und dein Pate heißen dich an deinem Arbeitsplatz willkommen und stellen dich deinem Team und dem Sekretariat vor. Du erhältst alle wichtigen Informationen über das Unternehmen, eine arbeitsrechtliche Einweisung und natürlich deine Arbeitsausrüstung.

  • Unsere Begrüßungsveranstaltung

    An deinem ersten Arbeitstag erhältst du in unserer Begrüßungsveranstaltung einen Vormittag lang einen bunten Mix aus den wichtigsten Themen rund um Schwarz als Arbeitgeber und deinen optimalen Start bei uns. Du lernst verschiedene Ansprechpersonen kennen und kannst dich mit anderen neuen Mitarbeitenden austauschen. Mit einem leckeren Frühstück und einem gemeinsamen Mittagessen sorgen wir auch für dein leibliches Wohl.

  • Deine individuelle Einarbeitung

    Deine Führungskraft hat gemeinsam mit dem Sekretariat einen individuellen Einarbeitungsplan für dich erstellt. Dieser beinhaltet das Kennenlernen wichtiger Schnittstellen, die Einarbeitung im Fachbereich und ggf. im Vertrieb. Die konkreten Inhalte und der Ablauf deiner Einarbeitung sind für dich jederzeit auf deinem Einarbeitungsplan ersichtlich.

Deine Meinung zählt!

Bewerte deinen Bewerbungsprozess auf kununu
Wir würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess auch auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu teilst. Deine Bewertung hilft anderen Talenten wie dir, einen authentischen Einblick in unseren Bewerbungsprozess zu bekommen. So bewertest du uns: Besuche hier unser Profil auf kununu und klicke auf ARBEITGEBER BEWERTEN. Wir freuen uns über deine Unterstützung!

Dir ist noch etwas unklar?

Kein Problem - die häufigsten Fragen und Antworten zu deinem Start bei uns haben wir in unseren FAQs zusammengestellt.

 

Unternehmensumfeld

Die Unternehmen der Schwarz Gruppe bieten verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Seit Mai 2022 ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Die Ausgestaltung erfolgt in enger Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Das formelle ‚Sie‘ und die Krawatte haben wir längst über Bord geworfen. Je nach Arbeitsbereich kann es sein, dass du spezielle Arbeitskleidung erhältst. Dann kannst du dich an den Vorgaben deines jeweiligen Bereichs orientieren. Ansonsten setzen wir auf ‚Business Casual‘. Beispiele für Business Casual umfassen Blazer/Sakko/Cardigan, Bluse/Hemd/Pullover, Jeans/Chino/Stoffhose, knielange oder lange Kleider und Röcke. In Bezug auf Schuhe sind Pumps oder flache Schuhe/Schnürschuhe angemessen. Zeig dich einfach so, wie du bist und fühl dich wohl!

An unseren größeren Standorten findest du unsere Betriebsrestaurants. Das Angebot umfasst zum Frühstück belegte Brötchen, Eierspeisen, Joghurt, Obst und Kaffeespezialitäten, zum Mittagessen unter anderem Burger, Pinsa und Salate sowie feine Backwaren und Eiskreationen. In unseren Restaurants berücksichtigen wir verschiedene Ernährungspräferenzen, daher bieten wir vegane, vegetarische, gluten- und laktosefreie Gerichte an. Die Speisekarten geben zudem detaillierte Informationen über die Hauptbestandteile der Gerichte, einschließlich der Angaben zur Art des beinhalteten Fleisches im Gericht. Hier findest du weitere Details zu unseren Restaurants und deren Standorte.

Du findest an allen unseren Standorten kostenlose Parkmöglichkeiten. Am Stiftsberg gibt es zum Beispiel zwei große Parkhäuser. Morgens sind die Schranken geöffnet und du kannst einfach durchfahren. Sollten die Schranken an deinem ersten Arbeitstag bereits geschlossen sein, kannst du an der Schranke klingeln und wirst mit dem Sicherheitsdienst verbunden, der dir die Schranke öffnet. Mit deiner Zugangskarte kannst du dann auch bei geschlossenen Schranken problemlos in die Parkhäuser einfahren. Bitte parke nicht auf den reservierten Parkplätzen.

Wir legen nicht nur Wert auf ein attraktives Gehalt und eine sichere Zukunftsperspektive, sondern auch darauf, deinen Arbeitsalltag angenehm zu gestalten und dir Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits, die auf deine individuellen Wünsche zugeschnitten sind. Eine Übersicht mit allen Benefits findest du vorab hier.

Arbeitsplatzausstattung

Alle für dich relevanten Arbeitsmittel, Zugänge und Berechtigungen werden bereits vor deinem ersten Arbeitstag für dich beantragt und am ersten Arbeitstag an dich übergeben. Damit auch alles reibungslos funktioniert, unterstützen dich die Kollegen der IT bei der Einrichtung deiner Technik.

Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet und mit moderner Technologie ausgestattet. Du bekommst alle notwendigen technischen Geräte und Zugänge, um effektiv arbeiten zu können. An deinem ersten Arbeitstag stellen wir dir die Standard-Ausstattung bereit, bestehend aus:

  • Laptop
  • Maus, Tastatur, Laptoptasche
  • Headset
  • Unternehmenskarte
  • Willkommenstasche

Zur Sonderausstattung gehören ein Mobiltelefon und ein Leihmonitor. Diese werden dir ausgehändigt, sofern sie zuvor von deinem Sekretariat bei uns angefordert wurden.

Falls du den Anspruch auf einen Dienstwagen hast, erhältst du dein (Pool-)Fahrzeug am ersten Arbeitstag. Für den Transfer zum Autohaus reservieren wir dir ein Taxi.
Relevante Informationen zu deinem Dienstwagen findest du hier zusammengefasst: FAQ und Nutzungsbedingungen.
Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne per E-Mail an das Team der Schwarz Mobility Solutions wenden: service@sms.schwarz.

Kennenlernen und erster Arbeitstag

Zunächst einmal „Herzlich willkommen“. Es freut uns, dass du schon bald Teil unseres Teams bist. Bis zu deinem Start vergehen vielleicht noch einige Tage, Wochen oder Monate. Gerne möchten wir bis dahin mit dir in Kontakt bleiben und dir alle offenen Fragen beantworten. Mit dem Zugang zu unserem Onboarding-Portal hast du die Möglichkeit, die Daten und Dokumente nachzureichen, die wir für deinen Start bei uns noch benötigen. Weitere Informationen zu deinem ersten Arbeitstag erhältst du vorab von deiner Führungskraft.

An deinem ersten Tag heißen wir dich offiziell zum ersten eines Monats bei unserer Begrüßungsveranstaltung willkommen. Hier lernst du die verschiedenen Unternehmensbereiche der Schwarz Gruppe kennen. Wir informieren dich über die internen Abläufe, stellen dir die wichtigsten Ansprechpersonen vor und statten dich mit allen relevanten Arbeitsmitteln aus. Außerdem erfährst du etwas über unseren Hauptstandort in Neckarsulm und unsere Benefits. Beim gemeinsamen Mittagessen, zu dem wir dich an diesem Tag einladen, kannst du dich mit anderen neuen Mitarbeitenden austauschen. Nach der Mittagspause geht es dann in die verschiedenen Fachbereiche, wo du die Gelegenheit hast, deine Teammitglieder näher kennenzulernen.

Wenn du nicht zu Beginn eines Monats startest, ist der Ablauf ein anderer. An deinem ersten Tag erhältst du deine Hardware am IT-Service Point am Stiftsberg sowie deine Unternehmenskarte und weitere relevante Arbeitsmittel. Die Einrichtung der Hardware erfolgt in Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft. Bei Bedarf erhältst du am Servicepoint Unterstützung.

Abhängig von deinem Arbeitszeitmodell und Bürostandort triffst du dein Team im Anschluss an die Begrüßungsveranstaltung oder am nächsten Arbeitstag. Dein Vorgesetzter kommt diesbezüglich im Vorfeld auf dich zu.

Onboarding-Prozess

Für das Onboarding musst du dich nicht im Voraus vorbereiten. Alles, was du wissen musst, erfährst du in den ersten Tagen bei uns.

Ja, im Rahmen unseres Patenprogramms stellen wir dir von Anfang an einen erfahrenen Ansprechpartner zur Seite. Dein Pate beantwortet dir alle Fragen rund um das Unternehmen und den Arbeitsalltag bei uns.

Die Dauer des Onboardings variiert individuell. Deine Führungskraft hat bereits vor deinem Start in enger Abstimmung mit dem Sekretariat deinen persönlichen Einarbeitungsplan erstellt. Die konkreten Inhalte und der Ablauf deiner Einarbeitung sind für dich jederzeit auf deinem Einarbeitungsplan ersichtlich.

Wende dich gerne an den angegebene Ansprechpartner / Recruiter. Dein Anliegen wird dann an den Fachbereich weitergeleitet. Um deine Problematik genau analysieren zu können, ist es wichtig, dass du z.B. von deiner Fehlermeldung etc. ein Screenshot direkt mitschickst.

Neckarsulm und Umgebung

Sollten sich vor deinem Start bei uns Daten wie Adresse, Name oder Bankverbindung ändern, teile uns dies bitte an HR-Service@mail.schwarz mit.

Wir können dich derzeit leider nicht bei der indiivduellen Suche unterstützen. Unter Rosenberg Quartier kannst du dennoch die aktuellen Angebote der Schwarz Immobilien einsehen.

Im sonnenverwöhnten Neckartal liegt die Heimat unseres Unternehmens. Die Freizeitmöglichkeiten sind vielfältig: Wandern und Radfahren entlang schöner Flusstäler, Fachwerkstädte erkunden und historische Burgen und Schlösser entdecken. Die Abende lassen sich gemütlich in Besenwirtschaften verbringen und es gibt zahlreiche regionale Feste, Sport- und Kulturveranstaltungen. Die Nähe zu Städten wie Stuttgart, Frankfurt und Würzburg bietet zusätzliche Aktivitäten.

Ansprechpartner

Du hast noch individuelle Fragen?

Wenn du konkrete Fragen zu deinem Arbeitsvertrag, uns als Arbeitgeber oder zu deinem zukünftigen Job hast, ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail.

Bis zur Vertragsunterschrift steht dir dein Recruiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Im Anschluss kannst du dich direkt an deine Führungskraft wenden.

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Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.