Willkommen im Team!

Frau mit Stuhl
Handshake

Dein Start bei uns

Um dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen, laden wir dich mit dieser Website zu einer virtuellen Willkommensreise vor deinem ersten Arbeitstag ein. Ein neuer Job bringt immer viel Aufregung und spannende Herausforderungen mit sich. Aber keine Sorge, bei uns gelingt der Einstieg im Handumdrehen. Wir legen großen Wert darauf, dass du nicht nur gut ins Team passt, sondern dich auch schnell in deine neuen Aufgaben einarbeitest. Bei uns erhält jeder eine individuelle Einarbeitung.

Auf dieser Seite findest du alle Informationen, die du für einen erfolgreichen Start benötigst, von Details zu deiner Onboarding-Reise bis hin zu FAQs, Ansprechpartnern und Benefits.

Deine Onboarding-Reise im Detail

Dein Vertragsangebot

Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir haben uns besser kennengelernt. Du warst von uns genauso begeistert, wie wir von dir und deshalb haben wir dir ein Vertragsangebot gemacht. Deinen Arbeitsvertrag erhältst du in der Regel digital per E-Mail. So sparen wir Ressourcen und schonen die Umwelt. Nach deiner Unterzeichnung senden wir dir den digital unterzeichneten Arbeitsvertrag per Post zu. Mit der Annahme unseres Vertragsangebots hast du den ersten Meilenstein unserer Onboarding-Journey erreicht. Herzlichen Glückwunsch, wir freuen uns auf dich

Dein Zugang zu unserem Onboarding-Portal

Noch vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du Zugang zu unserem Onboarding-Portal. Hier kannst du die Daten eingeben, die wir benötigen, um deinen Start bei uns optimal vorzubereiten. Außerdem erfährst du dort mehr über uns und deinen Einstieg. Natürlich findest du uns auch in den sozialen Medien (@Instagram, @LinkedIn) und kannst dort schon vorab spannende Einblicke in unsere Welt gewinnen – schau gerne direkt vorbei!

Dein erster Tag bei uns

Rechtzeitig vor deinem Start erhältst du eine E-Mail mit dem konkreten Ablauf deines ersten Arbeitstages. Dann ist es endlich soweit: Wir begrüßen dich als neues Teammitglied an deinem ersten Arbeitstag. Deine Führungskraft und dein Pate heißen dich an deinem Arbeitsplatz willkommen und stellen dich deinem Team und dem Sekretariat vor. Du erhältst alle wichtigen Informationen über das Unternehmen, eine arbeitsrechtliche Einweisung und natürlich deine Arbeitsausrüstung.

Unsere Begrüßungsveranstaltung

An deinem ersten Arbeitstag erhältst du in unserer Begrüßungsveranstaltung einen Vormittag lang einen bunten Mix aus den wichtigsten Themen rund um deinen neuen Arbeitgeber und deinen optimalen Start bei uns. Du lernst verschiedene Ansprechpersonen kennen und kannst dich mit anderen neuen Mitarbeitenden austauschen. Mit einem leckeren Frühstück und einem gemeinsamen Mittagessen sorgen wir auch für dein leibliches Wohl.

Deine individuelle Einarbeitung

Deine Führungskraft hat gemeinsam mit dem Sekretariat einen individuellen Einarbeitungsplan für dich erstellt. Dieser beinhaltet das Kennenlernen wichtiger Schnittstellen, die Einarbeitung im Fachbereich und ggf. im Vertrieb. Die konkreten Inhalte und der Ablauf deiner Einarbeitung sind für dich jederzeit auf deinem Einarbeitungsplan ersichtlich.

5 Sterne Bewertung

Deine Meinung zählt!

Bewerte deinen Bewerbungsprozess auf kununu
Wir würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess auch auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu teilst. Deine Bewertung hilft anderen Talenten wie dir, einen authentischen Einblick in unseren Bewerbungsprozess zu bekommen. So bewertest du uns: Besuche hier unser Profil auf kununu und klicke auf ARBEITGEBER BEWERTEN. Wir freuen uns über deine Unterstützung!

Dir ist noch etwas unklar?

Kein Problem - die häufigsten Fragen und Antworten zu deinem Start bei uns haben wir in unseren FAQs zusammengestellt.

Unternehmensumfeld

Arbeitsplatzausstattung

Kennenlernen und erster Arbeitstag

Onboarding-Prozess

Neckarsulm und Umgebung

Mitarbeiter lächelt in die Kamera

Du hast noch individuelle Fragen?

Wenn du konkrete Fragen zu deinem Arbeitsvertrag, uns als Arbeitgeber oder zu deinem zukünftigen Job hast, ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail.

Bis zur Vertragsunterschrift steht dir dein Recruiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Im Anschluss kannst du dich direkt an deine Führungskraft wenden.